Acuerdo Salarial en el Municipio Falla: Trabajadores Insatisfechos con la Oferta Presentada

Acuerdo Salarial en el Municipio Falla: Trabajadores Insatisfechos con la Oferta Presentada

Incremento Salarial para Municipales de Roca en 2025

Este jueves, el Poder Ejecutivo Municipal de Roca, junto a las representaciones gremiales de ATM, UPCN, SOYEM y ATE, llegó a un acuerdo para aumentar los salarios de los trabajadores municipales. Dicho acuerdo, resultado de intensas negociaciones, contempla un incremento acumulativo del 6,6% sobre el salario básico distribuido en los meses de marzo, abril y mayo del año 2025.

Detalles del Acuerdo

Conforme al documento oficial liberado por el Municipio de Roca, se establece que el aumento se aplicará en tres tramos consecutivos de 2,2% cada uno en los meses de marzo, abril y mayo. Además, el acuerdo incluye un significativo aumento del 40% en las asignaciones familiares a partir de marzo de 2025.

La secretaria de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), Susana Elosegui, comentó sobre la situación actual de los agentes municipales: “La realidad que vivimos los agentes municipales es que tenemos un básico pobre y precario, estamos sin reconocimiento salarial desde hace muchos años”. Además, destacó la insuficiencia del incremento previamente ofrecido en las negociaciones.

Próximas Negociaciones y Expectativas

Una nueva reunión está programada para el próximo 6 de junio, donde se discutirán temas específicos como el pago del presentismo y otros componentes de la remuneración. En encuentros anteriores, ATM había propuesto un aumento del 20% en el sueldo básico, además de mejoras en otros conceptos como escolaridad y presentismo, que actualmente asciende a solo 62 pesos. Susana Elosegui criticó esta situación, destacando la necesidad de una revisión completa de los beneficios y reconocimientos económicos a los empleados municipales.

Este acuerdo es un paso más en las continuas negociaciones entre el gobierno municipal y los gremios, buscando equilibrar la demanda de los trabajadores con las posibilidades presupuestarias del municipio en un contexto de ajuste económico. La esperanza de los trabajadores y sus representantes gremiales es que las futuras discusiones avanzarán hacia una remuneración más justa y acorde al desempeño y necesidades de los empleados municipales de Roca.

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