Debate Acalorado: Educadores de Córdoba Frente a una Nueva Propuesta Salarial
En medio de una serie de negociaciones paritarias que marcan el ritmo del sector educativo en Córdoba, se lleva a cabo hoy una asamblea crucial. La Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) decide si aceptará o no la última oferta salarial presentada por el gobierno de Martín Llaryora. A pesar del rechazo anticipado por parte de la Delegación Capital y otros sectores críticos, fuentes gremiales sugieren un posible consenso para la aprobación.
Opiniones Encontradas: La Disputa Interna
La propuesta actual, que incluye un **adelanto por inflación del 18% hasta septiembre**, ha generado opiniones divididas dentro del gremio. Según Franco Bukowski, titular de la UEPC Capital, la oferta es insuficiente: “No recupera el salario perdido y no enfrenta el estado de pobreza en que se encuentra la docencia. ¿Ese siete por ciento dónde está?”. Bukowski critica que la propuesta solo representa un 1% de recuperación salarial, contrastando con una inflación acumulada en alimentos y bebidas del *7.6% en la provincia*.
Por otro lado, secciones del interior como Río Cuarto y Punilla también han rechazado la propuesta, manteniéndose en línea con la postura más crítica. Sin embargo, otras delegaciones del interior apoyan la mejora, lo que podría inclinar la balanza a favor de la aceptación en la asamblea de hoy que, se espera, será extensa.
Detalles de la Propuesta Gubernamental
La oferta del gobierno de Llaryora, considerada un “enorme esfuerzo” por el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, propone un incremento salarial que se distribuye de la siguiente manera: **7% en febrero, 5% en abril, 3% en junio y otro 3% en agosto**, todos acumulativos sobre el mes anterior. A partir de octubre, se revisará la inflación acumulada y se ajustará el salario acorde al Índice de Precios al Consumidor. Además, se mantendrá un bono de **100 mil pesos** no remunerativo para los docentes con 20 horas semanales de cátedra, extendiéndose durante todo el año.
Estas medidas llegan en un marco complicado, donde las expectativas económicas están muy tensionadas por la inflación en constante aumento bajo la nueva administración de Javier Milei.
La decisión de hoy no solo determinará el futuro inmediato de los educadores cordobeses, sino que también regirá la dinámica de las relaciones entre las facciones internas del sindicato y el gobierno provincial. Mientras algunos se aferran a la necesidad de una mejora sustancial en el poder adquisitivo, otros están dispuestos a aceptar el compromiso actual ante la falta de alternativas mejores. Lo que es seguro es que el resultado de esta asamblea será determinante para encaminar las futuras acciones del gremio en un contexto económico nacional cada vez más desafiante.