Empresas de salud prepaga comenzaron a ofrecer descuentos a nuevos afiliados para compensar las pérdidas de los miembros actuales que prevén que tendrán en los próximos meses ante los sucesivos aumentos de las tarifas de los planes de salud, luego de la liberalización de precios habilitada por el DNU 70/2023 que rige desde el sábado.
Este miércoles, empresas privadas de medicina anunciaron que volverá a aumentar en febrero: los aranceles subirán hasta el 36% sobre los valores de enero y ÉL Se cobrarán con carácter retroactivo. Y para marzo ya están planeando otra actualización que rondaría el 10%. De esta forma, la cobertura tendrá un aumento de alrededor del 75% en el primer bimestre de 2024 (en enero era del 40%).
En este contexto, las empresas ya están pensando en alternativas más económicas como el lanzamiento de opciones low cost, con beneficios y copagos más bajos. Mientras tanto, algunos ya han lanzado descuentos para atraer clientes potenciales tanto en otros como Osde, médico suizo y Galeno Analizan implementar acciones similares.
Sancor Salud ofrece una Bonificación del 50% por tres meses, el 35% en los tres siguientes y el 15% en los otros seis. La promoción será válida para los planes S1000, S1500 y S3000 hasta marzo, pagando con tarjeta de crédito o transferencia.
En Avalian hay hasta un 50% de descuento según el método de pago. La cobertura ofrece suscripciones fijas o pagos sólo por los servicios que se utilizan, además de atención de urgencias 24 horas, habitación individual para intervenciones quirúrgicas y asistencia en viaje.
Mientras, Medif tiene disponible a 25% de descuento por tres meses y 10% adicional por seis por adherirse al débito automático al inicio del beneficio. Será válido hasta el 29 de febrero y para nuevas altas en los planes Platino, Oro, Plata, Bronce, Plata Clásico (válido para el Área Metropolitana de Buenos Aires, AMBA) y Medif+ (no aplica para las localidades de La Plata). , Mercedes, Tandil, Bahía Blanca, Tucumán y Jujuy). Con más de 50 sucursales en el país, ofrece un plantel de más de 60.000 profesionales de distintas especialidades y telemedicina las 24 horas, entre otros servicios.
Por su parte, Omint tiene un 25% de descuento en sus planes 2500, 4500 y 6500que ofrecen atención en las tres clínicas de la empresa – Clínica del Sol, Clínica Santa Isabel y Clínica Bazterrica -, atención médica virtual las 24 horas y Omint Assistance Internacional sin costo.
También sanatorios que cuentan con planes de salud propios lanzaron beneficios. Hospital Alemán te permite ahorrar un 35%. Ofrece descuentos en delivery y hasta 60% en farmacias, además de trámites digitales. Por su parte, Hospital Austral tiene descuentos de entre 20% y 40% por debajo de los montos de las cuotas de las principales prepagas y ofrece acceso completo a los servicios hospitalarios. Los descuentos son por dos meses (40%), para los siguientes (30%) y para los restantes (20%). “En total, el nuevo afiliado obtiene un 180% de descuento en esos seis meses“, explicaron desde la entidad.
Los aumentos en los planes prepago en febrero
Entre las empresas que ya notificaron a los afiliados los aumentos de febrero se encuentran Medicus y Sancor Salud. El primero anunció un aumento del 30% y el segundo, del 35,6%. Además, este último sumará un 29,5% retroactivo al 6,26% que aplicaba en enero, que se pagará el próximo mes, ya que cuando el 30 de noviembre anunció el aumento de enero, los precios regulados aún estaban regulados.
Los demás lo harán en los próximos días., teniendo en cuenta la obligación de informar a los clientes de los incrementos con un mes de antelación. consultado por El cronista, Dijeron que aún no tienen información sobre los aumentos que aplicarán.
El Emergencia sanitaria oficializada por el DNU permite al sector recomponer precios luego de meses donde los valores tenían techos. Es que hasta ahora el Pagado por adelantado Se incrementaron porcentajes aprobados por el Ministerio de Salud o la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS). Entre septiembre y diciembre se fijaron montos máximos para quienes ganan hasta seis salarios mínimos.
En ese sentido, enfatizaron fuentes cercanas a la Unión Argentina de Salud (UAS). La brecha entre los ingresos recibidos por las empresas y la inflación.. En el año pasado, el prepago aumentó un 137% frente a un aumento de precio de más del 200% que se prevé que finalice en 2023. Y si se tiene en cuenta el periodo 2012-2023, fue del 11.000% frente al 7.000%blandieron.
Respecto al 2024, explicaron que “Con el aumento de la cuota cercano al 30% en febrero, el aumento acumulado llegará al 70%, es decir, faltará un 10% más para compensar la diferencia de precios, actualmente 80“Hay que ver cómo se cierran la inflación de diciembre y los datos de enero para recuperar la desfinanciación”, analizaron.
