Nueva Fase en las Paritarias Docentes de Santa Cruz
Este viernes, en las instalaciones del Consejo Provincial de Educación (CPE), se llevó a cabo una significativa reunión paritaria que contó con la presencia de representantes de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET). Durante el encuentro, que llega tras una intensa semana de movilizaciones con 96 horas de paro, los sindicatos aceptaron la última oferta salarial presentada por el gobierno.
Esta aceptación, previamente deliberada en asambleas sindicales, marca un punto de inflexión tras varios días de agitadas negociaciones. El acuerdo incluye, además de mejoras salariales, el compromiso de retomar las discusiones en julio y la implementación de una cláusula gatillo vigente hasta diciembre de 2023.
Detalles del Acuerdo Salarial
El arreglo salarial establece que para los haberes del mes de mayo se aplicará un incremento del 2% sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC del mes anterior. Este esquema se repetirá en junio y los incrementos continuarán, aunque con porcentajes ajustados, hasta octubre.
“Con este acuerdo buscamos reconocer el esfuerzo y la dedicación de nuestros docentes, quienes son pilares fundamentales de nuestro sistema educativo”, aseguró una fuente del CPE.
Acuerdos Laborales y Compromisos a Futuro
Además del aumento salarial, se negociaron importantes acuerdos laborales. Entre ellos, destaca la decisión de mantener la estabilidad laboral de los docentes durante el ciclo lectivo del año 2025, protegiendo los puestos de trabajo ante cualquier situación de cierre de cursos o reestructuración institucional.
Asimismo, se estableció un marco legal que abarca el resguardo de las horas cátedra y los cargos docentes, asegurando que aquellos afectados por vencimientos de acuerdos previos puedan recuperar sus posiciones a través de un proceso ordenado por mérito.
“Este es un paso adelante para garantizar no solo la mejora continua en las condiciones salariales, sino también la estabilidad laboral que nuestros educadores merecen”, comentó un representante de AMET.
Con la mirada puesta en el futuro, las partes acordaron continuar trabajando conjuntamente para evaluar y ajustar lo necesario, garantizando así la sustentabilidad del sistema educativo y el bienestar de sus trabajadores. La próxima reunión de la subcomisión laboral está programada para el 4 de abril, donde se seguirán definiendo y refinando estos compromisos.
