G&L: Tres Décadas Liderando la Transformación Digital desde Argentina
En un mundo cada vez más conectado y exigente, la transformación tecnológica avanza a pasos agigantados, empujando a bancos, fintechs y empresas de distintos sectores a reevaluar sus estrategias. En este entorno dinámico, G&L, una empresa informática argentina con más de 30 años de experiencia, ha encontrado la fórmula para destacarse como protagonista en la vanguardia digital.
Con operaciones en once países y presencia en cuatro continentes, G&L se posiciona como un aliado crucial para la industria financiera, el sector salud, el retail y el ámbito público. Su enfoque integral, que integra inteligencia artificial, automatización e inclusión, la sitúa como referente en soluciones a medida para aquellas empresas que miran hacia el futuro.
Inteligencia Artificial y Agilidad: Claves en el Ámbito Financiero
La llegada de la pandemia del coronavirus marcó un antes y un después en el sector financiero, exponiendo la necesidad urgente de adaptación e innovación. María Laura Palacios, directora general ejecutiva de G&L, explica: “Uno de los grandes temas es que los usuarios de bancos y fintechs quieren velocidad. Muchas veces, aún por encima de la seguridad.”
En respuesta a esta demanda, G&L ha potenciado sus procesos internos, priorizando así la agilidad sin descuidar la seguridad, un equilibrio que Palacios considera fundamental: “No sólo hay que ser veloces, sino también seguros. Esto obliga a revisar todo el tiempo el cómo se está realizando para encontrar la solución adecuada.”
Adaptación y Procesos Innovadores
Para G&L, la adaptación tecnológica no se limita a la incorporación de nuevas herramientas, sino que implica una revisión y actualización continua de los procesos. La IA generativa y conversacional ha generado un cambio constante en el ámbito corporativo, y Palacios es clara al respecto: “En los próximos cinco años ya no servirá incorporar un software nuevo en forma aislada; todo tiene que estar integrado y servir hacia la eficiencia y la agilidad en el delivery de producto o servicio.”
Esta visión se traduce en un soporte robusto a través de herramientas tecnológicas a medida, servicios de capacitación, mantenimiento y modernización tecnológica, y un énfasis en la infraestructura escalable y confiable.
La Sólida Alianza con IBM
La relación de G&L con IBM se ha fortalecido a lo largo de más de tres décadas, consolidándola como Gold Partner y Tier1 de Mainframe en Argentina. Esta colaboración estratégica ha sido premiada recientemente, destacando la capacidad de la empresa para adoptar y ofrecer las últimas herramientas de inteligencia artificial y cloud computing.
Según Palacios, “esa alianza es muy sólida y estamos muy alineados con la estrategia de evolución tecnológica de IBM”, lo que permite a G&L modernizar aplicaciones y procesos core para bancos y grandes corporaciones.
Internacionalización y Diversidad
Con más de 100 proyectos gestionados en 11 países, los desafíos logísticos y culturales son parte del día a día de G&L. “Todos los días algo nuevo está por pasar”, reflexiona Palacios, destacando la importancia de la integración y actualización constante de procesos y equipos diversos.
Este enfoque ha permitido a la compañía enfrentar la diversidad legal, cultural y económica de los mercados internacionales, manteniendo la calidad de sus servicios.
Innovación Continua en Diversos Sectores
Además de su fuerte presencia en el ámbito financiero, G&L también trabaja en sectores como la salud, el retail y el gobierno. Su capacidad para transferir aprendizajes y sinergias entre estos sectores tiene un impacto significativo, especialmente en procesos de data analytics y machine learning, aumentando la eficiencia y optimización de operaciones críticas.
Con un enfoque en la diversificación sectorial, G&L se prepara para continuar su liderazgo en un mundo en constante cambio. En palabras de Palacios, “en cada cambio, es necesario actualizar procesos… todo tiene que estar integrado.”
Formación e Inclusión: Claves para el Futuro
Además de su apuesta tecnológica, G&L se destaca por su compromiso con la inclusión y la formación de nuevos talentos. Con iniciativas como el Club de Chicas Programadoras, la empresa fomenta la participación de chicas entre 13 y 18 años en el sector tecnológico, promoviendo la equidad de género y desarrollando habilidades blandas y técnicas que son esenciales en la era digital.
G&L sigue demostrando que la innovación argentina no solo es posible, sino que puede liderar la transformación digital con una visión integral, inclusiva y resiliente.
